A Unilabs Portugal, com uma rede com mais um milhar de laboratórios de análises clínicas e diagnósticos médicos em todo o país, impôs um vasto conjunto de abusos laborais aos 3000 trabalhadores e trabalhadoras da empresa. Mudança de posto de trabalho e de funções “sem acréscimo de custos” (ou seja, sem direito a qualquer compensação); “eliminação dos saldos positivos das bolsas de horas” e “criação de bolsas de horas negativas para compensação futura” (ou seja, retirar horas por compensar e impor trabalho extraordinário gratuito posteriormente); “eliminação os saldos de férias acumulados de anos anteriores” (ou seja, retirar dias de férias ainda por gozar); e “incentivo à antecipação voluntária de férias” (ou seja, impor férias forçadas). Tudo anunciado num vídeo, de 30 de março, com uma declaração do CEO da empresa, Luís Menezes, que foi deputado do PSD entre 2009 e 2014. Tudo? Não exatamente: segundo denúncia publicada a 5 de abril pela Plataforma Resposta Solidária, a empresa despediu também todas as pessoas que se encontravam a trabalhar a recibos verdes.

A empresa, que acionou o mecanismo de lay off para cerca de 2500 profissionais a partir do início do mês de abril, criou “em tempo record”, como sublinha Luís Menezes no vídeo, uma rede de postos móveis de rastreio ao CoVid-19, o “Drive Thru”, onde são realizados testes prescritos no Serviço Nacional de Saúde. Segundo refere o administrador numa entrevista à RTP no dia 31 de março, dado que a Unilabs tem call centers montados com capacidade para atender 8 mil chamadas e já chegaram a receber mais de 20 mil chamadas num dia, teve de “reforçar equipas” e fazia, à data da entrevista, mil testes diariamente.

No dia 6 de abril, já depois de anunciadas todas as medidas de abuso sobre os trabalhadores, foi lançado um vídeo promocional ao serviço “Drive-Thru”, dominado pelo registo emocional conferido pela narração da filha de uma “colaboradora” da Unilabs, que termina com um agradecimento “a todas as equipas que estão na linha da frente”. Infelizmente, a prática da empresa não parece estar sintonizada este sentimento divulgado no vídeo.

A Unilabs é uma empresa internacional, que iniciou actividade em Portugal em 2006 e, em março de 2019, segundo o Jornal de Negócios, tinha já comprado 22 laboratórios e clínicas de análise e faturado 130 milhões de euros. O site da empresa continua a destacar as várias atividades , como as teleconsultas, a campanha “Drive Thru” ou a realização de testes pré natais. Refere ainda o site que a Unilabs tem, em Portugal, mais de 3200 trabalhadores, mais de 500 médicos e mais de 1000 postos de atendimento em todo o país.