A Conkrit, empresa de Mediação Imobiliária, que também tem atividade nos setor de restauração, lavandarias e administração de condomínios, com sede em Lagos, está a despedir todos os seus trabalhadores e trabalhadoras. Segundo denúncias que recebemos, a empresa tem salários em atraso, assim como os subsídios de natal e de férias referentes ao ano de 2019.

Neste momento, a Conkrit tenta contornar os deveres patronais de justificação e indemnização dos despedimentos. A empresa reuniu os 15 trabalhadores e forçou a assinatura de rescisões “amigáveis” dos contratos, coagindo a assumirem que os salários, subsídios de férias e de natal já estão liquidados, o que não corresponde à verdade. Foi-nos relatado, nas denúncias que recebemos, que a entidade empregadora informou os trabalhadores que talvez pague os subsídios de férias e de natal em atraso, mas que não irá conseguir pagar os salários em atraso.

Começam a suceder-se os relatos de chantagem patronal para a assinatura de supostos acordos para rescisão contratual. No atual contexto de grande incerteza e vulnerabilidade, perante a ameaça de ficar sem qualquer rendimento, muitos trabalhadores estão a ser empurrados ilegalmente para aceitarem prescindir de direitos elementares. A Autoridade para as Condições do Trabalho, agora com poderes reforçados neste período excecional, tem de atuar e travar estes abusos.