A administração da cadeia de lojas de roupa Shop1One, segundo denúncias que recebemos, está a despedir trabalhadores precários após lay off. Segundo os relatos, a empresa mantém muitos trabalhadores em regime de lay off até ao final do contrato a termo, cessando ou não renovando os contratos de trabalho no final. Deste modo, tal como se verifica em várias situações ao longo dos últimos meses, a empresa recorre ao apoio público, supostamente pensado para proteger o emprego, utilizado-o como um instrumento para gerir e ainda lucrar com despedimentos.

A administração da empresa está também, segundo as denúncias, a negar o direito às folgas semanais e à compensação por trabalho extraordinário aos funcionários e às funcionárias que se encontram a trabalhar. O trabalho adicional, não remunerado, está a servir para compensar a falta de pessoal, com grande pressão por parte das chefias, que inclusivamente chega a resultar na imposição de cortes no direito ao tempo para as refeições. Neste contexto, em que muitos funcionários estão a trabalhar mais de 9 horas diárias, a administração da empresa não está também a permitir a marcação de férias. Vários relatos descrevem que estes abusos nos horários e nos ritmos de trabalho são impostos à custa de um clima de intimidação, com ameaças de despedimento.

Algumas denúncias relatam ainda a falta de medidas de proteção para profissionais e clientes, que em parte resultam da falta de pessoal para assegurar as várias funções necessárias nas lojas.

A Shop1One é uma marca portuguesa do negócio de fast fashion, com uma rede de 30 lojas localizadas em vários pontos do território nacional.